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北 京 金 翰 华 科 技 有 限 公 司 首 页 H O M E 业 务 介 绍 I N T R O D U C T I O N 业 务 介 绍 课 程 体 系 培 养 体 系 智 能 学 习 平 台 2 0 2 6 年 全 年 计 划 师 资 团 队 F A C U L T Y T E A M 实 训 基 地 T R A I N I N G B A S E 行 业 图 书 T R A D E B O O K 资 料 下 载 D A T A D O W N L O A D 最 新 动 态 N E W S 培 训 通 知 行 业 动 态 政 策 通 知 关 于 我 们 A B O U T U S 企 业 介 绍 成 长 历 程 学 会 授 权 资 质 与 荣 誉 行 业 贡 献 联 系 我 们 证 书 查 询 免 费 课 程 体 验 0 1 0 8 2 9 9 4 8 0 0 X 网 站 首 页 业 务 介 绍 业 务 介 绍 课 程 体 系 培 养 体 系 智 能 学 习 平 台 2 0 2 6 年 全 年 计 划 师 资 团 队 实 训 基 地 行 业 图 书 资 料 下 载 最 新 动 态 培 训 通 知 行 业 动 态 政 策 通 知 关 于 我 们 企 业 介 绍 成 长 历 程 学 会 授 权 资 质 与 荣 誉 行 业 贡 献 联 系 我 们 证 书 查 询 发 展 历 程 D e v e l o p m e n t C o u r s e 国 内 数 据 中 心 领 域 专 业 的 培 训 与 咨 询 服 务 提 供 商 — — 公 司 成 立 中 国 电 子 学 会 援 予 两 化 融 合 人 才 发 展 工 程 数 据 中 心 专 业 人 才 培 训 基 地 2 0 1 4 2 0 1 5 参 编 国 标 国 家 标 准 《 G B / T 5 1 3 1 4 数 据 中 心 基 础 设 施 运 行 维 护 标 准 》 参 编 国 标 参 编 标 准 T / C I E 0 4 9 2 0 1 8 《 绿 色 数 据 中 心 评 估 准 则 》 参 编 标 准 T / C I E 0 8 5 2 0 2 0 《 数 据 中 心 基 础 设 施 绿 色 运 维 管 理 指 南 》 2 0 1 6 2 0 1 7 主 编 人 才 标 准 组 织 行 业 专 家 编 写 《 数 据 中 心 人 才 标 准 》 。 涉 及 规 划 设 计 、 施 工 建 设 、 测 试 验 证 和 运 维 管 理 主 编 技 能 等 级 标 准 组 织 行 业 专 家 编 写 《 数 据 中 心 基 础 设 施 运 维 与 管 理 职 业 技 能 等 级 标 准 》 2 0 2 0 2 0 2 1 主 编 技 能 等 级 教 材 组 织 行 业 专 家 编 写 《 数 据 中 心 基 础 设 施 运 维 与 管 理 职 业 技 能 教 材 》 建 设 / 优 化 课 程 体 系 教 材 出 版 、 课 程 开 发 、 录 制 课 程 、 对 接 合 作 伙 伴 2 0 2 2 2 0 2 3 参 与 编 写 金 融 系 统 标 准 及 指 南 组 织 行 业 专 家 编 写 高 原 地 区 数 据 中 心 机 房 建 设 标 准 及 运 维 指 南 课 程 落 地 及 推 广 课 程 落 地 高 校 及 企 业 内 部 2 0 2 4 2 0 2 4 课 程 落 地 及 推 广 课 程 落 地 高 校 及 企 业 内 部 2 0 2 3 参 与 编 写 金 融 系 统 标 准 及 指 南 组 织 行 业 专 家 编 写 高 原 地 区 数 据 中 心 机 房 建 设 标 准 及 运 维 指 南 2 0 2 2 建 设 / 优 化 课 程 体 系 教 材 出 版 、 课 程 开 发 、 录 制 课 程 、 对 接 合 作 伙 伴 2 0 2 1 主 编 技 能 等 级 教 材 组 织 行 业 专 家 编 写 《 数 据 中 心 基 础 设 施 运 维 与 管 理 职 业 技 能 教 材 》 2 0 2 0 主 编 技 能 等 级 标 准 组 织 行 业 专 家 编 写 《 数 据 中 心 基 础 设 施 运 维 与 管 理 职 业 技 能 等 级 标 准 》 2 0 1 7 主 编 人 才 标 准 组 织 行 业 专 家 编 写 《 数 据 中 心 人 才 标 准 》 。 涉 及 规 划 设 计 、 施 工 建 设 、 测 试 验 证 和 运 维 管 理 2 0 1 6 参 编 国 标 参 编 标 准 T / C I E 0 4 9 2 0 1 8 《 绿 色 数 据 中 心 评 估 准 则 》 参 编 标 准 T / C I E 0 8 5 2 0 2 0 《 数 据 中 心 基 础 设 施 绿 色 运 维 管 理 指 南 》 2 0 1 5 参 编 国 标 国 家 标 准 《 G B / T 5 1 3 1 4 数 据 中 心 基 础 设 施 运 行 维 护 标 准 》 2 0 1 4 公 司 成 立 中 国 电 子 学 会 援 予 两 化 融 合 人 才 发 展 工 程 数 据 中 心 专 业 人 才 培 训 基 地 业 务 板 块 B u s i n e s s S e g m e n t 金 翰 华 教 育 是 一 家 面 向 电 子 信 息 领 域 ， 以 技 术 人 员 和 管 理 人 员 为 主 要 对 象 ， 为 企 业 提 供 O M O 人 才 培 养 解 决 方 案 的 专 业 教 育 、 培 训 与 咨 询 机 构 。 — — 技 术 培 训 为 个 人 及 单 位 提 供 公 开 或 者 定 制 培 训 和 认 证 ， 范 围 涉 及 规 划 设 计 、 施 工 建 设 , 测 试 验 证 、 运 维 管 理 等 多 个 阶 段 。 经 验 萃 取 帮 助 企 萃 取 、 梳 理 、 沉 淀 和 传 承 数 据 中 心 运 维 管 理 经 验 ， 避 免 走 弯 路 。 咨 询 服 务 帮 助 企 业 提 供 数 据 中 心 全 生 命 周 期 的 技 术 咨 询 服 务 包 含 规 划 咨 询 、 图 纸 审 查 绿 色 数 据 中 心 认 证 咨 询 、 交 维 咨 询 、 绿 色 节 能 项 目 及 运 维 体 系 咨 询 等 服 务 。 O M O 人 才 培 养 及 评 估 解 决 方 案 为 企 业 提 线 上 线 下 一 体 化 培 训 方 案 和 学 习 平 台 ， 帮 助 企 业 建 立 自 己 的 企 业 大 学 。 往 期 回 顾 P r e v i o u s R e v i e w 截 至 目 前 累 计 培 训 人 数 超 过 1 . 3 万 ， 服 务 企 业 超 过 2 2 0 0 家 ， 金 翰 华 教 育 致 力 于 打 造 数 据 中 心 行 业 的 “ 黄 埔 军 校 ” 。 — — 往 期 回 顾 — — 往 期 回 顾 — — 往 期 回 顾 — — 往 期 回 顾 — — 往 期 回 顾 — — 服 务 客 户 S e r v e C u s t o m e r s 金 翰 华 教 育 是 一 家 面 向 电 子 信 息 领 域 ， 以 技 术 人 员 和 管 理 人 员 为 主 要 对 象 ， 为 企 业 提 供 O M O 人 才 培 养 解 决 方 案 的 专 业 教 育 、 培 训 与 咨 询 机 构 。 — — 业 务 介 绍 业 务 介 绍 课 程 体 系 培 养 体 系 智 能 学 习 平 台 2 0 2 6 年 全 年 计 划 师 资 团 队 实 训 基 地 行 业 图 书 资 料 下 载 最 新 动 态 培 训 通 知 行 业 动 态 政 策 通 知 关 于 我 们 企 业 介 绍 成 长 历 程 学 会 授 权 资 质 与 荣 誉 行 业 贡 献 联 系 我 们 证 书 查 询 0 1 0 8 2 9 9 4 8 0 0 版 权 所 有 北 京 金 翰 华 科 技 有 限 公 司         京 I C P 备 1 4 0 3 6 1 5 4 号 3

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